Aktueller Band

Managementforschung 26: Management zwischen Reflexion und Handeln

Beiträge

  1. Kann die Leadership-Ökonomik zum Verständnis von Führungsphänomenen beitragen? Eine kritische Bestandsaufnahme
    von Jürgen Weibler, Sigrid Endres 7
  2. Von Formalität hin zu mehr Informalität: Wandlungstendenzen der Außenbeziehungen von Organisationen zu Individuen in der modernen Gesellschaft
    von Peter Preisendörfer 41
  3. Routine dynamics and routine interruptions: How to create and recreate recognizability of routine patterns
    von Anja Danner-Schröder 63
  4. Perceptions of sustainable organizational support: mediating the eff ects of health supporting work environments on employer attractiveness
    von Janina Merk, Marion Büttgen 97
  5. Netzwerkentwicklung bei veränderten Unsicherheitswahrnehmungen. Dynamiken eines Partnernetzwerks im Angesicht von Cloud Computing
    von Timo Braun, Thomas Schmidt 121
  6. Zum Umgang mit Zukunft in Organisationen – eine praxistheoretische Perspektive
    von Jochen Koch, Hannes Krämer, Andreas Reckwit, Matthias Wenzel 161
  7. Zukunftspraktiken in Organisationen. Kommentar zum Beitrag von Koch/Krämer/Reckwitz/Wenzel „Zum Umgang mit Zukunft in Organisationen – eine praxistheoretische Perspektive"
    von Jens Beckert 185