Navigation/Menü: Links auf weitere Seiten dieser Website sowie Banner
Willkommen am Institut für Management!
Das Institut für Management ist ein international vernetztes Zentrum für Managementforschung. Forschungsergebnisse des Instituts werden regelmäßig in weltweit anerkannten Zeitschriften publiziert (u.a. Academy of Management Review, Organization Science, Organization Studies, Journal of International Business Studies, Strategic Management Journal). Aus dem Institut sind ferner für den deutschsprachigen Raum einflussreiche Lehrbücher und Zeitschriften
(z.B. Managementforschung) hervorgegangen. Zahlreiche nationale und internationale Tagungen wurden in den letzten Jahren von Mitgliedern des Instituts organisiert (z.B. EGOS, SMS). Ein zentrales Aufgabenfeld ist das am Fachbereich angesiedelte DFG Graduiertenkolleg „Pfade organisatorischer Prozesse“.
Das Institut besteht aus den fünf Eckprofessuren für:
- Organisation und Führung (Univ.-Prof. Dr. Georg Schreyögg)
- Personalpolitik (Univ.-Prof. Dr. Gregory Jackson)
- Strategisches Management (Univ.-Prof. Dr. Rudi Bresser)
- Unternehmenskooperation (Univ.-Prof. Dr. Jörg Sydow)
- Wertschöpfungsorientiertes Wissensmanagement (Univ.-Prof. Dr. Thomas Mellewigt).
Darüber hinaus wird das Fach Innovationsmanagement von Univ.-Prof. Dr. Carsten Dreher vertreten, derzeit freigestellt für seine Tätigkeit als Direktor des Centers for Cluster Development der Freien Universität Berlin.
Zum Institut zählen ferner Juniorprofessuren für die Gebiete: Qualitative Methoden der Managementforschung (Prof. Jana Costas), Corporate Strategy (Prof. Ann-Christine Schulz) und Human Resource Management, Schwerpunkt Diversity (Prof. Barbara Sieben) sowie eine Juniorprofessur für Organisationstheorie, die sich gegenwärtig im Besetzungsverfahren befindet.
Informieren Sie sich über die Professuren des Instituts für Management, indem Sie die oben aufgeführten Namen anklicken.
Aktuelle Publikationen
Zeitschriften
Bücher
Arbeitspapiere
Prof. Jackson ist neuer Chefredakteur des Socio-Economic Review (SER)
Prof. Schulz gewinnt den JMS Best Paper Award 2010
Prof. Schreyögg gewinnt Emerald Citation of Excellence Award 2011
Prof. Sydow Koautor des meist zitierten JOM-Artikels
Calls for Papers
Journal of Business Economics
Managementforschung
German Journal of Industrial Relations
