Willkommen am Management-Department
Das Management-Department ist ein international vernetztes Zentrum für Managementforschung. Forschungsergebnisse des Departments werden regelmäßig in weltweit anerkannten Zeitschriften publiziert (u.a. Academy of Management Review, Organization Science, Organization Studies, Journal of International Business Studies, Strategic Management Journal). Aus dem Department ind ferner für den deutschsprachigen Raum einflussreiche Lehrbücher und Zeitschriften (z.B. Managementforschung) hervorgegangen. Zahlreiche nationale und internationale Tagungen wurden in den letzten Jahren von Mitgliedern des Departments organisiert (z.B. EGOS, SMS). Ein zentrales Aufgabenfeld ist das am Fachbereich angesiedelte DFG Graduiertenkolleg „Pfade organisatorischer Prozesse“.
Das Department besteht aus den fünf Eckprofessuren für:
- Organisation und Führung (Univ.-Prof. Dr. Georg Schreyögg)
- Personalpolitik (Univ.-Prof. Dr. Gregory Jackson)
- Strategisches Management (Univ.-Prof. Dr. Rudi Bresser)
- Unternehmenskooperation (Univ.-Prof. Dr. Jörg Sydow)
- Wertschöpfungsorientiertes Wissensmanagement (Univ.-Prof. Dr. Thomas Mellewigt).
Zum Department zählen ferner fünf Juniorprofessuren für die Gebiete:
- Corporate Strategy (Prof. Ann-Christine Schulz)
- Human Resource Management, Schwerpunkt Diversity (Prof. Barbara Sieben)
- Organisationstheorie (Prof. Elke Schüßler)
- Organisationstheorie (Prof. Leonhard Dobusch)
- Qualitative Methoden der Managementforschung (Prof. Jana Costas)
Informieren Sie sich über die Professuren des Management-Departments, indem Sie die oben aufgeführten Namen anklicken.
Zu Fragen der Innovationsforschung, des betrieblichen Innovationsverhaltens und des Innovationsmanagements kooperiert das Department mit Univ. Prof. Dr. Carsten Dreher.