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Alumni
Austauschforum 2012
Am Samstag, den 15. September findet das Austauschforum 2012 statt.
Im Mittelpunkt unserer Veranstaltung steht diesmal die Absorptive Capacity.
Veranstaltungsort:
Weiterbildungszentrum der Freien Universität
Otto-von-Simson-Str. 13, 14195 Berlin
Beginn: 10 Uhr
Wenn Sie teilnehmen möchten, schicken Sie uns bitte das Anmeldeformular bis zum 15. August entweder per E-Mail, Fax oder Post zurück.
Rückblick Austauschforum
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Austauschforum 2000 |
|
| Begrüssung | Prof. Dr. Georg Schreyögg |
| Neue Entwicklungen in Organisation und Führung | Prof. Dr. Georg Schreyögg |
| Dynamik im Führungsprozeß – Neuer Ansatz: Die Identitätstheorie | Jochen Koch / Thomas Lührmann |
| Workshop I Ist das alles? – Wissensmanagement durch Communities of Practice |
Dr. Peter Eberl / Gero Hesse |
| Workshop II Messung des Erfolgs von Beratungsleistungen |
Dr. Christoph Lüer / Jochen Koch |
| Workshop III Führung mit Zielen: Die Balanced Scorecard – Alte Anworten auf neue Fragen? |
Dr. Peter Blohm / Tobias Braun |
| Workshop IV Wie wichtig ist Unternehmenskultur in der IT-Branche? |
Christine Grieb / Phillip Knöfel |
| Unternehmenstheater: Ein neuer Ansatz zum Aufzeigen heimlicher Spielregeln |
Prof. Dr. Georg Schreyögg
(mit Videofilmen) |
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Austauschforum 2001 |
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| Neue Entwicklungen in Organisation und Führung | Prof. Dr. Georg Schreyögg |
| Vertrauen und Mißtrauen in der Unternehmensführung | Dr. Peter Eberl |
| Workshop I Corporate Citizenship: Ethische Notwendigkeit oder Geschäft ? |
Nicole Hanke / Martina Kliesch |
| Workshop II IT: Dezentralisierung als Steuerungsproblem |
Sami Khiari / Dr. Christian Noss |
| Workshop III Organisationsaufstellung als neue OE-Methode ? |
Ulrich Reuther |
| Workshop IV Qualitätsmanagement: Realisierungs-probleme in der Praxis |
Tobias Braun / Sonja Kohlschmidt |
| Was hat Horst Schimanski mit der Organisationslehre zu tun? |
Prof. Dr. Georg Schreyögg
(mit Videofilmen) |
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Austauschforum 2002 |
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| Neue Entwicklungen in Organisation und Führung | Prof. Dr. Georg Schreyögg |
| Aktuelle Trends in der Unternehmensberatung | Dr. Christoph Lüer |
| Workshop I E-Learning: Praktische Erfahrungen, Management und Grenzen |
Leitung |
| Workshop II Storytelling in Organisationen: Funktionen und Probleme |
Klaus-Christoph Müller / Rainer Heueis |
| Workshop III Transferierbarkeit von Management-Methoden: Interkulturelle Perspektiven |
Michael von Prollius / Daniel Geiger |
| Workshop IV Projektmanagement: Management "zwischen den Stühlen" oder Arbeitssystem der Zukunft? |
Dr. Heike Papenheim-Tockhorn / Ina Brandi
|
| (Thema noch offen) | Prof. Dr. Georg Schreyögg |
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Austauschforum 2003 |
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Neue Entwicklungen in Organisation und
Führung |
Prof. Dr. Georg Schreyögg |
Pfadabhängigkeit in und von Unternehmen
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Dr. Jochen Koch,FU Berlin |
| Workshop I Personalabbau: Was kann da noch motivieren? |
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| Workshop II Sticky knowledge: Wie kann man es trotzdem in Unternehmen verteilen? |
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| Workshop III Kaminaufstieg: Kann man ehemalige Kollegen effektiv führen? |
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| Workshop IV Prozessorganisation: Was ist geblieben nach dem Hype? |
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| Plenumsdiskussion über die Workshopthemen | |
| zum Anfang | |
Austauschforum 2004 |
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| Neue Entwicklungen in Organisation und Führung | Prof. Dr. Georg Schreyögg |
| Dynamische Kompetenzen: Zum Stand des Kompetenzmanagements | Martina Kliesch |
| Workshop I Prozessorganisation: Wie viele Schnittstellen kann man abbauen? |
Leo Schmidt,
Martina Kliesch |
| Workshop II Work-Life-Balance: Kann das heute noch funktionieren? |
Sonja Paulus,
Daniel Geiger |
| Workshop III Projektmanagement: Das ungelöste Führungsproblem? |
Christine Grieb,
Thomas Lührmann |
| Workshop IV Zermürbende Konflikte: Wie ich mir bei Dauerkonflikten im Betrieb helfen kann |
Dr. Astrid Schreyögg |
| Plenumsdiskussion über die Workshopthemen | |
| zum Anfang | |
Austauschforum 2005 |
|
| Neue Entwicklungen in Organisation und Führung | Prof. Dr. Georg Schreyögg |
| Zukunftsszenarien in der Praxis, am Beispiel von Daimler Chrysler |
Christian Neuhaus, Daimler Chrysler |
| Workshop I Führung von Externen |
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| Workshop II Abteilungskulturen im Konflikt |
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| Workshop III Arbeiten in Netzwerkstrukturen: Anschlüsse ohne Ende |
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| Workshop IV Eigentümerwechsel und Mitarbeitermotivation |
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| Plenumsdiskussion über die Workshopthemen | |
| zum Anfang | |
Austauschforum 2006 |
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| Pfadabhängigkeit als strategisches Problem | Prof. Dr. Georg Schreyögg |
| Pfadabhängigkeit am Beispiel von Buchclubs | Philip Holtmann, Graduiertenkolleg |
| Workshop I Coaching – Was kann ich von einem guten Coaching er-warten und wie finde ich einen guten Coach? |
Dr. Astrid Schreyögg |
| Workshop II Teamarbeit: Der schwierige Kollege und sonstige Kalamitäten |
Leo Schmidt Immo Schmidt |
| Workshop III Klösterliche Arbeitsformen (8:00 – 24.00 Uhr): Gibt es einen tieferen Sinn? |
Christian Neuhaus Nicolas Rohde |
| Workshop IV Projektinitiativen: Warum sie so oft versanden! |
Gerrit Karalus Heike Rindfleisch |
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Austauschforum 2007 |
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| Begrüßung und Einführung | Prof. Dr. Georg Schreyögg |
| Promising Practices – Ergebnisse aus einem internationalen Projekt | Dr. Daniel Geiger Nicolas Rohde Prof. Dr. Georg Schreyögg |
| Workshop I Networking – Aufbau und Pflege persönlicher Netzwerke |
Tina Vitzthum Marcus Mex |
| Workshop II Interimsmanagement – Manager auf Abruf ohne Verantwortung? |
Robert Tobias Oliver Unglaube |
| Workshop III Leistungsbeurteilung – Segen oder Fluch? |
Anja Meyer Benjamin Conrad |
| Workshop IV Korruption und Korruptionsbe-kämpfung im betrieblichen Alltag – wo fängt es an? |
Arne Petermann Georg Blaha |
| Plenumsdiskussion über die Workshopthemen | |
| zum Anfang | |
Austauschforum 2008 |
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| Begrüßung und Einführung | Prof. Dr. Georg Schreyögg |
| Innovationsfähigkeit von Organisationen | Stephanie Schmidt Prof. Dr. Georg Schreyögg |
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| Workshop I Wissensmanagement |
Dr. Steffen Kusterer Dr. Christian Neuhaus |
| Workshop II Zeitmanagement – Bringt das was? |
Annika Fiedler Dr. Thomas Lührmann |
| Workshop III Work Life Balance |
Dr. Jochen Koch Nicole Hanke |
| Workshop IV Interkulturelle Zusammenarbe |
Arne Petermann |
| Plenumsdiskussion über die Workshopthemen | |
| zum Anfang | |
Austauschforum 2009 |
|
| Begrüßung und Einführung | Georg Schreyögg |
| Panel zur Insolvenzentwicklung | Dr. Christoph Schulte-Kaubrügger / Robert Tobias |
| Workshop I Coaching für neuernannte Führungskräfte |
Astrid Schreyögg |
| Workshop II Der ausgehorchte Mitarbeiter – Wie schlimm ist es wirklich und Möglichkeiten der Prävention |
Frank Tscheuschner |
| Workshop III Qualitätsmanagement in der Dienstleistung – geht das? |
Philipp Knöfel / Cora Kindt |
| Workshop IV Unternehmenskultur in Zeiten der Krise – Erosion alter Werte oder notwendiger Kitt? |
Gerrit Karalus / Philipp Hermanns |
| Plenumsdiskussion über die Workshopthemen | |
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