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Glossar
Informations-Glossar zum Prüfungsfach Organisation und Führung
(Stand Oktober 2000; Informationen soweit nicht anders angegeben nach neuer DPO)
Abschluß des Fachgebiets: 14 Bonuspunkte, davon mindestens 10 Bonuspunkte aus dem Wahlpflichtprogramm.
ABWL (alte DPO): Letzmalig kann im WS 00/01 die Vorlesung "Managementprozeß" im Blocksystem nach alter DPO angerechnet werden.
Anrechenbare Veranstaltungen: Aus folgenden Lehrgebieten können Veranstaltungen im Lehrgebiet Organisation und Führung angerechnet werden:
LG Sydow: (V) Management zwischenbetrieblicher Beziehungen (4 BP)
LG Bresser: (V) International Management (2 BP)
LG Krell: (V) Personalpolitik I (2 BP)
Diplomarbeit Voraussetzung: Besuch des Managementseminars.
Über Themenangebote informiert ein entsprechender Aushang, bzw. die Seite Diplomarbeitsthemen, an den „schwarzen Brettern“ des Lehrstuhls. Natürlich kann auch kann eine eigene Themenstellung für die Diplomarbeit vorschlagen werden (dann bitte dem Antrag ein Exposé beifügen). Die Bearbeitungszeit beträgt vier Monate, sie beginnt mit der offiziellen Anmeldung beim Prüfungsamt nach der Ausarbeitung der Gliederung.
Diplomprüfung Voraussetzung nach alter DPO: kleiner oder großer Schein im Fach „Organisation und Führung“
Der schriftliche Prüfungsstoff erstreckt sich auf die Pflichtveranstaltungen des Zyklus. Für die mündliche Prüfung sind die laut Prüfungsordnung geforderten 14 bis 16 SWS maßgeblich.
Voraussetzungen nach neuer DPO: Diplomprüfung entfällt. Abschluß des Fachgebiets: 14 Bonuspunkte, davon mindestens 10 aus dem Wahlpflichtprogramm.
Großer Schein (nur alte DPO): 2 Teilleistungen: 1 Semesterklausur (alt) oder 4 Bonuspunkte in einer der drei Vorlesungen + erfolgreicher Besuch des Managementseminars; Die Endnote ermittelt sich zu zwei Dritteln aus der Seminarnote (Seminararbeit, Vortrag, Mitarbeit) und zu einem Drittel aus dem Klausurschein; alle anzurechnenden Teilleistungen müssen mit ausreichend oder besser bewertet sein.
Interkulturelles Managementtraining: In dieser Übung können 2 Bonuspunkte erzielt werden.
Kleiner Schein (nur alte DPO) besteht aus 3 Teilleistungen:
- 2 Klausurscheine (alt) aus den Vorlesungen/Übungen oder 4 Bonuspunkte in einer der drei Vorlesungen.
- 1 Präsentationsschein in Vorlesung oder Übung.
Die Note wird aus den 3 Teilnoten gemittelt.
Lehrprogramm: Übersicht des gesamten Lehrprogramms.
Management-Dialog: Vortragsreihe, die einmal jährlich im Wintersemester stattfindet. Hier werden aktuelle Themen der Managementlehre von Praktikern und Wissenschaftlern diskutiert. Wird ab WS07/08 nicht mehr angeboten.
Managementseminar Voraussetzung (alte DPO): Hauptstudium und 1 Klausurschein Leistungen: mit mindestens ausreichend bewertete Seminararbeit, Vortrag und Mitarbeit im Seminar.
Neue DPO: im Managementseminar können durch mit mindestens ausreichend bewerteter Seminararbeit, Vortrag und Mitarbeit im Seminar 4 Bonuspunkte erworben werden.
Die Seminare werden zu wechselnden, aktuellen Schwerpunktbereichen der Organisations- und Managementforschung angeboten. Themen und Termine werden am Ende eines jeden Semesters bekanntgegeben, eine verbindliche Anmeldung ist erforderlich.
Findet in der Regel als Blockseminar im Juni/Juli bzw. Dezember statt (3-tägige Exkursion)
Praxisfälle des Managements: Voraussetzung: möglichst fortgeschrittenes Hauptstudium, insbesondere ExamenskandidatInnen. Nach alter DPO ist 1 Klausurschein erforderlich.
Nach neuer DPO: Durch eine Klausur am Ende der Übung können 4 Bonuspunkte erworben werden. Um zur Klausur zugelassen zu werden ist die erfolgreiche Präsentation und Co-Präsentation einer Fallstudie erforderlich. Die Übung gehört zum Wahlpflichtprogramm.
In der wöchentlich als Colloquium stattfindenden Veranstaltung werden vorlesungsübergreifende Fallstudien in Gruppenarbeit bearbeitet und präsentiert.
Präsentationsleistung (alte DPO): mit mindestens ausreichend bewerteter Kurzvortrag im Rahmen der Vorlesung oder einer Übung
Übungen: Praxisfälle des Managements, Interkulturelles Managementtraining
Wahlpflichtveranstaltungen sind die Vorlesungen Managementprozeß, Führung, Organisation, das Managementseminar und die Übung Praxisfälle des Managements.
Wahlprogramm: Das Wahlprogramm besteht aus den eigenen Veranstaltungen, anrechenbaren Veranstaltungen aus anderen Lehrgebieten und Zusatzveranstaltungen.
Weitere Informationen: An den „Schwarzen Brettern“ des Lehrstuhls (Glaskasten, 1. Stock und im Internet)
Zusatzveranstaltungen: Managementdialog und die Vorlesung/Übung Strategische Restrukturierung von Unternehmen. Sie gehören zum Wahlprogramm. In den Zusatzveranstaltungen können keine Bonuspunkte erworben werden.
