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Dipl.-Kfm. Timo Braun

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Boltzmannstr. 20 — Raum K41
14195 Berlin

Tel.: +49 (0)30 838-53385
Fax: +49 (0)30 838-56808

E-Mail: timo.braun@fu-berlin.de

Sprechstunde:

Dienstag 9-10 Uhr und nach Vereinbarung

Aktuelle Lehrveranstaltungen

WS 2011/2012

• Modul „Supply and Operations Management" (Übung)
  
  
  

Ausbildung & Berufserfahrung

ab 10/2009	Freie Universität Berlin, Lehrstuhl für Unternehmenskooperation, Wissenschaftlicher Mitarbeiter Lehr- und Forschungsaufenthalte 3/2012 - 6/2012 Columbia University, Business School, New York, USA 10/2011 - 11/2011 Tilburg University, Faculty of Social and Behavioural Sciences, Tilburg, Niederlande
ab 11/2010	Dahlem Research & Consulting Group GmbH (http://www.dareco-group.com), Junior Consultant
10/2011 - 3/2012	Georg-August-Universität Göttingen, Professur für Organisation und Unternehmensführung, Wissenschaftlicher Mitarbeiter
4/2005 - 9/2009	Diplomstudium an der Universität Mannheim Thema der Diplomarbeit „Commitment von externen Mitarbeitern am Beispiel des Shop-in-Shop-Konzeptes eines Industrieunternehmens" Auslandssemester: - International Business School der Vilnius University, Litauen - St. Ambrose University, USA Studienbegleitende Praktika: - Robert Bosch GmbH - Estes Construction Management (USA) - Deutsche Bahn AG
9/2002 - 9/2009	Timo Braun Marketing & HR Services Leitung einer eigenen Agentur für Marketing- und Personaldienstleistungen im Bereich der Verkaufsförderung

Drittmittelprojekte

• Bearbeitung des Drittmittelprojektes "Wie entstehen und verfestigen sich Projektnetzwerke? – Vergleichende Fallstudien"
  Projektträger: GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.
  Projektleiter: Prof. Dr. Jörg Sydow
  Laufzeit: (zunächst) 3/2012 bis 12/2012
  --> Zur Projektbeschreibung
  
• Bearbeitung des Drittmittelprojektes "Kooperatives Verhalten in zwischenbetrieblichen Projekten"
  Projektträger: GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement
  Projektleiter: Prof. Dr. Jörg Sydow
  Laufzeit: 12/2010 bis 5/2011
  --> Zur Projektbeschreibung
  --> Zum Ergebnisbericht

 

Forschungsinteressen

• Organizational Behavior (insbesondere OCB und Commitment) in Projekten, Projektnetzwerken und in atypischen Beschäftigungsformen
• Temporäre Organisationsformen, insbesondere Projekte
• Human Resource Management im inter-organisationalen Kontext
• Mixed Method Forschungsdesigns

 

Publikationen

• Braun, T./Müller-Seitz, G./Sydow, J. (2012): Kooperatives Verhalten in zwischenbetrieblichen Projekten, in: projektMANAGEMENT aktuell, Ausgabe 1/2012, S. 32-38.
• Braun, T./Oechsler, W.A. (2012): Segmentierung von Belegschaften und Herstellung von organisationalem Commitment, in: Kaiser, S./Süß, S./Josephs, I. (Hrsg.): Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen: Betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven. Lang: Frankfurt am Main.
• Braun, T. (2011): Shop-in-Shop-Konzepte: Eine Herausforderung für das Personalmanagement, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Ausgabe 4/2011.
• Sydow, J./Braun, T./Müller-Seitz, G. (2011): Abschlussbericht zum Forschungsprojekt „Kooperatives Verhalten in zwischenbetrieblichen Projekten“ der Freien Universität Berlin in Kooperation mit der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement.
• Braun, T./Sydow, J. (2011): Organizational Citizenship Behavior in zwischenbetrieblichen Projekten - Erste konzeptionelle und empirische Einsichten, in: Engstler, M./Wagner, R. (Hrsg.): Neu Denken: vom Projekt- zum Netzwerkmanagement. dpunkt Verlag: Heidelberg, S. 137-166.
• Sydow, J./Braun, T. (2010): Das Netzwerkzeug: So funktionieren Kooperationen zwischen Unternehmen, in: The Performance Architect, Ausgabe 2/2010, S. 12-13.

 

Konferenzbeiträge

• Braun, T./Sydow, J. (2011): Organizational Citizenship Behavior in zwischenbetrieblichen Projekten - Erste konzeptionelle und empirische Einsichten. 7. Konferenz der Fachgruppe Arbeits-, Organisations und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, 07.-09.09.2011 in Rostock.
• Braun, T./Müller-Seitz, G./Sydow, J. (2011): Network Citizenship Behavior? – An Explorative Analysis at the Project-Network-Nexus. EGOS Colloqium, 05.-09.07.2011 in Göteborg, Schweden.
• Braun, T./Müller-Seitz, G./Sydow, J. (2011): Organizational Citizenship Behavior in Interorganizational Projects – An Exploratory Study. Forschungscolloquium an der Universität Tilburg, 23.06.2011 in Tilburg, Niederlande.
• Braun, T./Sydow, J. (2011): Organizational Citizenship Behavior in zwischenbetrieblichen Projekten - Erste konzeptionelle und empirische Einsichten. 'InterPM 2011 - Konferenz zur Zukunft im Projektmanagement', 19.-21.05.2011 in Glashütten/Taunus.
• Braun, T./Müller-Seitz, G./Sydow, J. (2011): Organizational Citizenship Behavior in Interorganizational Projects – An Exploratory Study. 'Workshop on Research Advances in Organizational Behavior and Human Resources Management', 17.-19.05.2011 in Paris, Frankreich.
• Braun, T./Oechsler, W.A. (2011): Commitment von Neuen Selbstständigen – Empirische Untersuchung im Kontext eines Shop-in-Shop-Konzeptes. 36. Workshop der Wissenschaftlichen Kommission ‚Organisation' im VHB, 23.-25.02.2011 in Berlin.
• Braun, T./Sydow, J./Müller-Seitz, G. (2011): Exploring the ‘Glue’ between Interorganizational Projects Over Time – Towards Understanding Project Citizenship Behavior. ‘Interdisciplinary Workshop on Projects and Temporary Organisations’, 12.-14.01.2011 in Helsinki, Finnland.