• Betrieblicher Krankenstand/Fehlzeiten
  

• Personalpolitik in "New Economy"-Unternehmen
  

• Geschlechterverhältnisse und Machtverhältnisse in Organisationen
  

• Methoden der empirischen Sozialforschung; insbesondere Längsschnittanalysen
  

• Betriebliche Altersversorgung
  

• Diversity Strategien mit Fokus auf Personen mit Migrationshintergrund. Mehr
  
  
  

Publikationen