Forschungsschwerpunkte
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Betrieblicher Krankenstand/Fehlzeiten
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Personalpolitik in "New Economy"-Unternehmen
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Geschlechterverhältnisse und Machtverhältnisse in Organisationen
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Methoden der empirischen Sozialforschung; insbesondere Längsschnittanalysen
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Betriebliche Altersversorgung
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Diversity Strategien mit Fokus auf Personen mit Migrationshintergrund. Mehr
