Abgeschlossene Dissertationen in den letzten fünf Jahren

2018

• Arne Keller: Overcoming Organizational Inertia and Building New Capabilities: The Adventurous Transition of Leica Camera from Analog to Digital Imaging

• Tobias Leipprand: Sinn finden in einer unsicheren Welt

• Erik Schäfer: Häufige Projektfehlschläge als emotionale Herausforderung. Eine Studie zu organisationalen Bewältigungspraktiken in zwei Architekturbüros

2016

• Waldemar Kremser: Interdependente Routinen
• Nora Lohmeyer: Instrumentalisierte Verantwortung? Entstehung und Motive des »Business Case for CSR« im deutschen Diskurs unternehmerischer Verantwortung

2015

• Blagoy Blagoev: Arbeitszeitregime im Lock-in? Eine pfadtheoretische Untersuchung der Persistenz überlanger Arbeitszeiten in einem Beratungsunternehmen.
• Christoph Kosanke: Absorptive Capacity - Eine empirische Analyse bewährter Praktiken und auftretender Barrieren

2014

• Daniel Haussmann: Pfadbruch im Diskurs. Eine Untersuchung institutionellen Wandels am Beispiel der Elektrifizierung des US-Automobilfeldes.
• Simone Ostermann: Unerwartet sicher - sicher unerwartet: Praktiken der Handhabung unerwarteter Ereignisse am Beispiel der unsicherheitsversierten Organisationseinheit der Intensivstation eines Universitätsklinikums