Vergabemodelle bei homogenen Präferenzen in der Personaleinsatzplanung am Beispiel Urlaub
Kurzbeschreibung
Die Arbeit untersucht, wie Belohnungssysteme gestaltet werden können, um die Übernahme unattraktiver Schichten und Urlaubszeiten gezielt zu incentivieren. Ziel ist die Integration solcher Mechanismen in digitale Bietverfahren zur faireren und effizienteren Verteilung von Dienst- und Urlaubswünschen.
Betreuer
Abschluss
Bachelor of Science (B.Sc.)
