Werdegang:

seit 04/2011	Doktorandin im DFG-Graduiertenkolleg „Pfade organisatorischer Prozesse“ an der Freien Universität Berlin
2006 – 2010	Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin Diplomarbeit: „Bestimmungsgründe dysfunktionalen Verhaltens in Organisationen: Eine Analyse der Forschungsschwerpunkte im Zeitablauf“
2007 – 2008	Studienaufenthalt an der Rijksuniversiteit Groningen im Rahmen des Erasmus Programms
2004 – 2006	Grundstudium der Volkswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin

 

Wissenschaftliche / Berufliche Tätigkeiten:

2008 - 2009	Studentische Mitarbeiterin, IKP Executive Search GmbH
2006	Praktikum, Lampedo Kunsthandel GmbH

 

Lehre:

WiSe 2011/12

Übung zur Veranstaltung “MSc Personalpolitik”, Freie Universität Berlin

 

Forschungsinteressen:

• Managerial and Organizational Cognition
• Sensemaking
• Branchendynamiken
• Pfadabhängigkeit und Persistenzen
• Organizational Behavior, insbesondere abweichendes Verhalten
• Verhältnis von Individuum und Organisation

 

Publikationen:

• Witteck, C. (2011): Bestimmungsgründe dysfunktionalen Verhaltens in Organisationen, Rainer Hampp Verlag: München und Mering.