Lernziele

Heutzutage werden in fast allen Organisationen Arbeitsprozesse in Teams und Arbeitsgruppen organisiert. Teams und Arbeitsgruppen finden sich in den verschiedensten Bereichen: Produktionsteams, OP-Teams, Cockpit Crews, Teams bei der Müllabfuhr, im Supermarkt, in der Flugabfertigung und im Projektmanagement sind nur einige Beispiele in welchen Teams zum Einsatz kommen. Doch sobald mehr als eine Person eine Tätigkeit vollrichtet oder eine Aufgabe bewältigt, müssen Aufgaben und Abfolgen koordiniert und kommuniziert werden. Wer arbeitet wann an welcher Aufgabe? Wo treten Probleme auf und wie werden diese kommuniziert? Wie fühlen wir uns in unserem Team und wie beeinflusst dies unsere Zusammenarbeit? Und wie unterscheiden sich erfolgreiche von weniger erfolgreichen Teams? Diese und noch mehr Fragen werden wir gemeinsam in diesem Forschungsseminar diskutieren und beantworten. Dazu werden wir uns mit den theoretischen Grundlagen von Teamarbeit befassen, mit Strukturen und Prozessen in Teams und hierbei vor allem die wissenschaftliche Beobachtung kennenlernen und anwenden. Dazu werden Sie Gelegenheit erhalten in Zusammenarbeit mit Ihren Kommiliton*innen „Teams in the Wild“ wissenschaftlich zu untersuchen und die Befunde vorzustellen. 

Organisation

Das Format dieses Kurses ist ein Forschungsseminar. Das heißt, wir werden zum einen grundlegende theoretische Konzepte im Bereich Teamarbeit diskutieren und zum anderen wesentliche Kenntnisse im Bereich empirische Forschungsmethoden (mit Fokus auf Verhaltensbeobachtung) erarbeiten. Die theoretischen Grundkenntnisse werden wir durch die gemeinsame Lektüre gängiger Forschungsarbeiten erwerben. Parallel dazu führen die Studierenden in Teams ein eigenständiges Forschungsprojekt durch, welches am Ende der Veranstaltung (ganztägige Blocktermine) präsentiert wird.  

Literatur

Die Veranstaltung basiert auf der kritischen Lektüre wissenschaftlicher Texte zu Teamarbeit sowie der eigenständigen Durchführung eines Forschungsprojekts. Alle Texte sind in Blackboard zu finden bzw. die Quellen werden in der Veranstaltung bekannt gegeben. 

Bewerbung und Anmeldung

• Das Seminar ist auf 20 Teilnehmer/innen begrenzt.
• Regelmäßige Anwesenheit ist verpflichtend. Bitte prüfen Sie vor Ihrer Anmeldung, ob Sie die Termine wahrnehmen können.
• Sie können sich ab sofort per E-Mail an mona.weiss@fu-berlin.de um einen Platz im Seminar bewerben. Verwenden Sie dazu unbedingt das vorgeschriebene Formular und legen Sie ein kurzes Motivationsschreiben und eine Bescheinigung der bisher erbrachten Prüfungsleistungen bei. Bewerbungsfrist: Sonntag, 15.10.2023.
• Platzzusagen werden am Freitag, 20.10.2023 per E-Mail mitgeteilt. Bei einer Zusage haben Sie bis Montag, 23.10.23 Zeit, Ihre Teilnahme zu bestätigen oder vom Seminar zurückzutreten. Ihre Anmeldung ist erst nach Ihrer Bestätigung verbindlich! Nicht in Anspruch genommene Plätze werden weiter vergeben an Bewerber*innen auf der Warteliste.

Termine

Zusätzlich zu den sechs wöchentlichen Sessions (Mittwochs 11-15 Uhr) findet das Seminar an zwei ganztätigen (9 bis 17 Uhr) Terminen am 29.11.23 und am 06.12.23 statt.