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Zeitschriftenaufsätze und Beiträge zu Sammelwerken (Auswahl)

  • Bresser, R. und D. Balkin: Restoring a Taste for Science: Enhancing Strategic Management Knowledge by Changing the Governance of Academic Journals. Strategic Management Review, 2020 (forthcoming).
  • Flickinger, M., Wrage, M., Tuschke, A. und R. Bresser:
    How CEOs protect themselves against dismissal: A social status perspective. Strategic Management Journal 37(6), 2016, S. 1107-1117.
  • Dunbar, R. und R. Bresser:
    Knowledge Generation and Governance in Management Research. Journal of Business Economics 84 (1), 2014, S. 129-144.
  • Grill, P. und R. Bresser:
    Strategically Valuable Resources and Capabilities and Successful M&A: A Dyadic Perspective. Journal of Business Economics 83 (3), 2013, S. 235-257.
  • Bresser, R. und C. Powalla:
    Practical implications of the resource-based view: Assessing the predictive power of the VRIO-framework,
    Zeitschrift für Betriebswirtschaft (Journal of Business Economics) 82(4), 2012, S. 335-359.
  • Wrage, M., Tuschke, A. und R. Bresser.
    Gut vernetzt - Warum Vorstandsvorsitzende häufig zu spät entlassen werden,
    Zeitschrift Führung und Organisation, 80(5), 2011, S. 329-334.
  • Boyd, J. und R. Bresser.
    Performance Implications of Delayed Competitive Responses: Evidence from the U.S. Retail Industry,
    Strategic Management Journal, 29(10), 2008, S. 1077-1096.
  • Bresser, R. und R. Valle Thiele.
    Ehemalige Vorstandsvorsitzende als Aufsichtsratschefs: Evidenz zu ihrer Effektivität im Falle des erzwungenen Führungswechsels,
    Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 78(2), 2008, S. 175-203.
  • Lüdeke, H., Biedermann, A., Valle Thiele, R. und R. Bresser.
    Zum Umgang mit Tautologien in der Managementforschung: Eine Analyse des Ressourcenbasierten Ansatzes,
    Die Betriebswirtschaft, 66(5), 2006, S. 561-584.
  • Eschen, E. und R. Bresser.
    Closing resource gaps: Toward a resource-based theory of advantageous mergers & acquisitions,
    European Management Review, 2(3), 2005, S. 167-178.
  • Bresser, R., Valle Thiele, R., Biedermann, A. und H. Lüdeke.
    Entlassung des Vorstandsvorsitzenden und Unternehmenserfolg: Eine empirische Untersuchung der größten deutschen Aktiengesellschaften,
    Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 75(12), 2005, S. 1165-1192.
  • Boyd, J..
    Intra-industry structure and performance: Strategic groups and strategic blocks in the worldwide airline industry,
    European Management Review, 1(2), 2004, S. 132-144.
  • Bresser, R..
    Ressourcenbasierter Ansatz,
    in: Schreyögg, G. und A. v. Werder (Hrsg.), Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation, 4. Aufl.,
    Stuttgart, 2004, S. 1269-1278.
  • Bresser, R., Dunbar, R. und K. Millonig.
    Nicht so schnell nachgeben,
    Harvard Business Manager, 26(7), 2004, S. 55-63.
  • Bresser, R. und K. Millonig.
    Institutional Capital: Competitive Advantage In Light Of The New Institutionalism In Organization Theory,
    Schmalenbach Business Review, 55(3), 2003, S. 220-241.
  • Bresser, R..
    Internet bringt Banken auf Trab,
    German American Trade, 12(7/8), 2001, S. 30-35.
  • Bresser, R..
    Verpassen Deutschlands Bank-Manager die Internet Revolution?,
    E-Interview in Competence-Site.de, Mai 2001
  • Bresser, R., Eschen, E. und K. Millonig.
    Internetbanking verdirbt Filialbanken das Geschäft,
    Harvard Business Manager, 23(3), 2001, S. 28-39.
  • Bresser, R..
    Ressourcentheorie,
    in: Bühner, R.(Hrsg.), Managementlexikon,
    München, 2001, S. 668-670.
  • Bresser, R..
    Strategisches Management,
    in: Bühner, R.(Hrsg.), Managementlexikon,
    München, 2001, S. 727-731.
  • Bresser, R..
    Unternehmensstrategie,
    in: Bühner, R.(Hrsg.), Managementlexikon,
    München, 2001, S. 821 - 824.
  • Bresser, R..
    Kulturelle Sensitivität: Eine Voraussetzung für deutsch- amerikanische Geschäftsverhandlungen,
    in: ThyssenKrupp Inside, 2001, S. 16-17.
  • Bresser, R., Heuskel, D. und R. Nixon.
    The Deconstruction of Integrated Value Chains: Practical and Conceptual Challenges,
    in: R. Bresser, M. Hitt, R. Nixon und D. Heuskel (Hrsg.), Winning Strategies in a Deconstructing World, Chichester- New York: John Wiley, 2000, S. 1-21.  
  • Zajac, E., Kraatz, M. und R. Bresser.
    Modelingthe Dynamics of Strategic Fit: A Normative Perspective on Strategic Change,
    Strategic Management Journal, 21(4), 2000, S. 429-453.
  • Eschen, E..
    Mittelstandsholding: Eine Lösung für Wachstums- und Größenprobleme kleiner und mittelgroßer Unternehmungen,
    Zeitschrift Führung und Organisation, 69(3), 2000, S. 166-172.
  • Dunbar, R. und R. Bresser.
    Appreciating Cultural Differences: The Case of German Reunification,
    Administration & Society, Jg. 29, 1997, S. 440-470.
  • Bresser, R. und R. Dunbar.
    Integrationszirkel,
    Personalwirtschaft, 22(10), 1995, S. 34-40.
  • Bresser, R., Dunbar, R. und T. Jithendranathan.
    Competitive and Collective Strategies: An Empirical Examination of Stratgic Groups,
    in: Shrivastava, P., J. Dutton und A. Huff (Hrsg.), Advances in Strategic Management,
    Jg. 10B, 1994, S. 477-501.
  • Bresser, R..
    Strategische Konsequenzen der Deregulierung: Erfahrungen aus der amerikanischen Sparkassenbranche,
    in: Gerke, W.(Hrsg.), Planwirtschaft am Ende - Marktwirtschaft in der Krise,
    Stuttgart 1994, S. 155-185.
  • Bresser, R..
    Kollektive Unternehmensstrategien,
    Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 59, 1989, S. 545-564.
  • Bresser, R..
    Matching Collective and Competitive Strategies,
    Strategic Management Journal, 9, 1988, S. 375-385.
  • Bresser, R..
    Unternehmerische Innovationen durch Teufelskreise,
    in: Dichtl, E., Gerke, W. und A. Kieser (Hrsg.), Innovation und Wettbewerbsfähigkeit,
    Wiesbaden 1987, S. 33-51.
  • Bresser, R..
    Organisationskulturen: Werte wieder gefragt?
    Wirtschaftswoche, Jg. 17, 1986, S. 125-133.
  • Bresser, R. und J. Harl.
    Collective Strategy: Vice or Virtue?,
    Academy of Management Review, 11, 1986, S. 408-427.
  • Solomon, E., Bishop, R. und R. Bresser.
    Organization Moderators of Gender Differences in Career Development: A Facet Classification,
    Journal of Vocational Behavior, 29, 1986, S. 27-41.
  • Bresser, R. und R. Dunbar.
    Context, Structure, and Academic Effectiveness: Evidence from West Germany,
    Organization Studies, 7, 1986, S. 1-24.
  • Bresser, R..
    Ideologies and the Measurement of Academic Effectiveness,
    Research in Higher Education, 23, 1985, S. 184-200.
  • Harl, J. und R. Bresser.
    On the Assessment of Corporate Productivity Changes and Their Impact on Financial Performance,
    OMEGA, 12, 1984, S. 363-370.
  • Bresser, R..
    Structural Dimensions of University Departments and Their Context: The Case of West Germany,
    Organization Studies, 5, 1984, S. 119-146.
  • Bresser, R. und R. Bishop.
    Dysfunctional Effects of Formal Planning: Two Theoretical Explanations,
    Academy of Management Review, 8, 1983, S. 588-599.
  • Bresser, R. und C. Kirchner.
    Reformansätze für eine Verwaltungsmachtkontrolle von Großunternehmen,
    Die Aktiengesellschaft, 22, 1977, S. 145-158.