PROFIL

Das Management Department ist ein international vernetztes Zentrum für Managementforschung. Unser Department blickt auf eine sehr erfolgreiche Geschichte zurück. Aktuell liegen unsere Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Corporate Governance, Nachhaltigkeit, Diversity-Management, sowie anderen Aspekten von Arbeit und Beschäftigung. Unsere Forschung an gesellschaftlich relevanten Fragestellungen wird durch verschiedene organisationstheoretische und institutionelle Ansätze inspiriert, und arbeitet mit qualitativen sowie quantitativen Designs. Forschungsergebnisse des Departments werden regelmäßig in weltweit anerkannten Zeitschriften publiziert (u.a. Academy of Management Review, Journal of International Business Studies, Journal of Organizational Behavior, Leadership Quarterly, Organization Science, Organization Studies, Strategic Management Journal).

Unsere Lehre im BSc Betriebswirtschaftslehre und MSc Management und Marketing ist theoretisch fundiert und forschungsorientiert mit Bezügen zur Praxis. Wir unterstützen junge Forscherinnen und Forscher durch unsere Mitwirkung am Promotionsprogramm Doctoral Program in Business Research.

Während der Vorlesungszeit organisiert das Department regelmäßig die Vortragsreihe „Forschungswerkstatt“.

PROFESSUREN

• Organisation (Univ.-Prof. Dr. Miriam Flickinger)
• Personalpolitik (Univ.-Prof. Gregory Jackson, PhD)
• Strategy and Business Ethics
• Gender, Governance und Internationales Management (Univ.-Prof. Dr. Anja Kirsch)

LECTURER / RESEARCHER

• Zivilgesellschaftliche Organisationen (Dr. Sumrin Kalia)
• Nachhaltiges Supply und Operations Management (Dr. Marlene Hohn)

KOOPERATIONEN

• Univ.-Prof. Dr. Jörg Sydow, a.D. 
• Univ.-Prof. Dr. Rudi Bresser, a.D.
• Univ.-Prof. Dr. Carsten Dreher
• Nachwuchs-Forschungsgruppe Responsible and Sustainable Innovation