Fachbereich Wirtschaftswissenschaft

Vielfalt als Leitdimension guten Lehrens und Lernens:

• Die Freie Universität Berlin erkennt Diversity im Sinne mehrdimensionaler und ineinandergreifender Unterschiede zwischen Menschen entlang sozialer Kategorien an und ist der gleichberechtigten Teilhabe aller an Studium und Lehre Mitwirkenden verpflichtet.

• Die Universität setzt sich für die Chancengerechtigkeit, für den Abbau intersektionaler Ungleichheitsverhältnisse sowie für barriere- und diskriminierungsfreie Lehr- und Lernumgebungen ein.

• Lehr-, Lern- und Beratungsangebote werden diversity-bewusst und diskriminierungskritisch gestaltet und tragen so den unterschiedlichen Ausgangslagen aller Beteiligten Rechnung.

• Während Diversity-Kompetenz sowohl Lernziel im Studium als auch Qualitätsmerkmal in der Lehre und Hochschuldidaktik ist, finden Diversity-Aspekte auf struktureller Ebene, beim Zugang zum Studium und im Curriculum Berücksichtigung.

Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaft schätzt die Vielfalt von Menschen und Ideen – wir sind eine integrative, unterstützende Gemeinschaft, in der Sie engagiert mitmachen oder sich selbstbewusst abheben können. Gut koordinierte Angebote und Programme stärken die Studierenden und ermöglichen einen gleichberechtigten Zugang zu Bildung und Universitätsleben. Unser Mentoring-Programm unterstützt Neustudierende, erforderliche Fähigkeiten und Verbindungen zu entwickeln, um Herausforderungen innerhalb und außerhalb des Campus zu bewältigen. Auch das fachbereichseigene International Office hilft internationalen Studierenden, ihre akademischen und persönlichen Ziele während ihres Austauschaufenthaltes zu erreichen. Für alle Fachbereichsmitglieder wird ein breites Spektrum an Beteiligungsmöglichkeiten, Karriereressourcen und Unterstützungsprogrammen angeboten, die sich auf unterschiedliche Identitäten konzentrieren und zum allgemeinen Erfolg und Wohlbefinden beitragen.