University Education:

Since 2012
Freie Universität Berlin
Post-graduate student at the Department of Information Systems, Chair of Business Administration with a specialization in General Professional Preparation in the Competence Area "Organization and Management".

2010 - 2012
Freie Universität Berlin
Master: "Management & Marketing"
Thesis topic: "Eine empirische Arbeit zum Einfluss von Führungskompetenz auf Performance aus Sicht der Upper-Echelons Perspektive".

2007 - 2010
Freie Universität Berlin
Bachelor: Business Administration
Thesis topic: "Qualitätsmanagement als Institution? Eine neo-institutionalistische Perspektive auf das QM am Beispiel von kardiologischen Arztpraxen im Raum Südwestfalen".

Professional experience:

Seit 2012
Freie Universität Berlin
Chair of Prof. Dr. Gersch
Research Associate

04 - 09/2012
Strategieagentur diffferent GmbH
Working Student

02 - 04/2012
Deutsche Telekom AG
Internship at the Center for Strategic Projects

08 - 12/2011
Singapore Management University
Semester abroad in Singapur

10/2010 - 10/2011
Freie Universität Berlin
Student Assistant for the project eHealth@Home at the Chair of Prof. Dr. Gersch

10/2009 - 04/2011
Freie Universität Berlin
Teaching Assistant for the subject Supply & Operations Management at the Chair of Prof. Dr. Sydow

07 - 10/2009
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH, Berlin
Internship at the management board

• Principles of Business Administration (GPP)
• Project in the topic of informationmanagement & project extension business informatics(master business informatics)

Research interests:

• Neo-Institutionalism
• Individual and organizational competence
• Health care systems
• Sports economics

Doctoral Thesis

Adler, H. (2015): Balanceakt Innovation: Das Management unternehmungsexterner und -interner Entwicklungsverläufe über Proto-Institutionen, Dissertationsschrift an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin.

Book Chapter

Gersch, M.; Adler, H.; Dreher, C.; Biedermann, A. (im Druck): Innovationen aus einer ressourcen- und kompetenzorientierten Perspektive, in: Burr. W. (Hrsg.): Innovationen – Theorien, Konzepte und Methoden der Innovationsforschung, Stuttgart (Kohlhammer), S. 177-239.

Conferences and Journal Articles

Adler, H.; Gersch, M. (2015): Balancing Innovations: Bridging Organizational and Institutional Operations via Proto-Institutions, in: 9th SKM Symposium, Bochum (Germany). Online access

Adler, H.; Gersch, M. (2015): Balancing Innovations: The Management of the Interplay of Institutional and Organizational Developments via Proto-Institutions, in: 31th EGOS Colloquium, Athens (Grece). Online access

Adler, H.; Gersch, M. (2014): Proto-Institutionen: Steuerung des Fits organisationaler und institutioneller Entwicklungsverläufe in Innovationsprozessen, in: Strategisches Kompetenz-Management (skm) - Symposium zu Dynamic Capabilities 2014, Wien (Austria), September 10. - 12. 2014. Online access

Adler, H.; Gersch, M. (2013): Integrating Institutions in a Competence-based Theory of the Firm – The Co-evolution of Innovations and Micro-level Practices, in: International Conference of Competence-based Strategic Management (CbSM) 2013, Magdeburg (Germany), September 18. - 20.2013.[Abstract PDF]

Wessel, L.; Adler, H.; Gersch, M.; Lohmann, K.; Letsch, A. (2014): Bias in Medical Guidelines: A Systematic Literature Review and Recommendations for Future Research, in: 6. Jahrestagung der Deutsche Gesellschaft für Gesundheitsökonomie (DGGÖ) 2014, München (Germany), März 17. - 18..2014. Online access