Beitrag von Dr. Silja Hartmann ist Top Dowloaded Paper im Journal of Organizational Behavior
News vom 15.07.2022
Das Manuskript ”How does an emotional culture of joy cultivate team resilience? A sociocognitive perspective” von Silja Hartmann, Matthias Weiß, Martin Högl und Abraham Carmeli wurde vom Journal of Organizational Behavior als Top Dowloaded Paper ausgezeichnet.
Damit gehört das Manuskript zu den Top 10 am meisten heruntergeladenen Artikeln des Journals of Organizational Behavior in den 12 Monaten nach Publikation.
Die Professur für Organisation freut sich über diesen Erfolg!
Das Manuskript ist verfügbar unter dem Link: