Bewerbungsfristen für die Betreuung von Abschlussarbeiten an der Professur für Gender, Governance und internationales Management:

für Bachelorarbeiten:

• für eine Betreuung im Sommersemester: 15. April
• für eine Betreuung im Wintersemester: 15. Oktober

für Masterarbeiten:

• Bitte wenden Sie sich an die Koordination des M&M Studiengangs

Bitte beachten Sie auch die Informationen des Prüfungsbüros inklusive der Eigenständigkeitserklärung.

Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitungszeit für Abschlussarbeiten an dieser Professur für alle Finalisten zum gleichen Zeitpunkt beginnt und nur innerhalb des Semesters stattfindet.

Bewerbungsunterlagen

Die Bewerbung mit den nachstehend aufgeführten Unterlagen erfolgt ausschließlich digital an ls-kirsch@wiwiss.fu-berlin.de. 

• Notenbescheinigung aller erbrachten Studien- und Prüfungsleistungen
• drei Themenwünsche aus den unten aufgeführten Themen
• Formblatt „Anmeldung zur Bachelorarbeit“

     - In der Prioritätenliste muss jedes Feld ausgefüllt sein
     - In jedem Feld muss jeweils der/die Inhaber*in einer anderen Professur stehen!
     - Die Anmeldung muss unten rechts von Ihnen unterschrieben sein

• Eigenständigkeitserklärung

Ablauf der Bewerbungsphase:

Wenn Sie bei Ihrer Bachelor-Bewerbung die Professur für Gender, Governance und internationales Management als 1. Priorität wählen, bemühen wir uns um eine optimale Kombination von Betreuer*in (dies kann neben der Professorin jede wissenschaftliche Mitarbeiter*in des Teams sein) und den Wunschthemen der/des Studierenden. Der/die Betreuer*in kontaktiert den/die Studierende/n, anschließend legen beide gemeinsam das finale Bachelor-Thema fest. Wenn unsere Betreuungskapazitäten nicht ausreichen, leiten wir Ihre Anmeldung an die Professur Ihrer Priorität 2 weiter und informieren Sie über diesen Vorgang. Falls auch dort die Kapazitäten erschöpft sind, erfolgt die Weiterleitung an Ihre Priorität 3 usw.

Für die Verteilung der Betreuungsplätze für M&M Masterstudierende ist die Studiengangskoordination zuständig.

Themenvorschläge:

Die Themenvorschläge gelten unabhängig von dem Abschluss, den Sie anstreben; Ihr Bearbeitungsumfang richtet sich danach, ob Sie eine Bachelor- oder Masterarbeit schreiben. Die Themen werden in der Regel mit qualitativen Forschungsdesigns bearbeitet.

Unsere aktuellen Themen sind:

1. Women's perceptions of men's allyship at work - an interview study

2. Gender equality in leadership positions - the role of men

3. Managementkommunikation über Umwelt- und Arbeitsstandards in internationalen Wertschöpfungsketten

4. Transformation bei deutschen Automobilzulieferern - personalpolitische Aspekte

5. Lokale Anpassung? Personalpolitische Aspekte in deutschen Niederlassungen internationaler Unternehmen

6. Gender in International Business Zeitschriften – eine systematische Literaturanalyse

7. Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit: Eine Presseanalyse

8. Wenn Sie einen sehr guten Notenschnitt haben, können Sie selbst einen Themenvorschlag machen. Das Thema muss einen Bezug zur Forschung und Lehre der Professur haben. Der Themenvorschlag muss schriftlich in Form eines 1-2 seitigen Exposés verfasst sein. Reichen Sie das Exposé zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.

Sollten Sie eine Zusage von unserer Professur erhalten, beachten Sie bitte den Leitfaden zum Erstellen von Abschlussarbeiten des Management-Departments (Deutsche Version / Englische Version).