Die Professur für Unternehmensführung, insbesondere wertschöpfungsorientiertes Wissensmanagement, bietet im kommenden Sommersemester ein Seminar für Bachelorstudierende zum Thema „Irrationales Entscheidungsverhalten in Allianzen“ an. Die Themenvergabe findet am 25.04.2014 von 10-12h im Raum 106  statt. Alle weiteren Informationen  zu dieser Veranstaltung erhalten Sie an diesem Termin. Neben dem eigenständigen Verfassen einer Forschungsseminararbeit wird es eine Präsentation dieser im Rahmen eines Blockseminars geben. Bei Interesse melden Sie sich bitte bis zum 31. März 2014 an unter:

ls-mellewigt@wiwiss.fu-berlin.de

 

Das Forschungsseminar wird an folgenden Terminen stattfinden:

 Themenausgabe: 25. April 2014/ 10-12 Uhr              

Konsultationstage: 2.-4. Juni 2014/  jeweils 9.00-18.00h

Blockseminar: 26.-27. Juni 2014 / jeweils 9.00-18.00h

 

Als Einstiegslektüre empfehlen wir:

•  Staw, Barry   M. (1976): Knee-Deep in the Big   Muddy: A Study of Escalating Commitment to a Chosen Course of Actions.   Organizational Behavior and Human Performance, Vol. 16, pp. 27-44.
• Sleesman,   Dustin J. and Conlon, Donald E. (2012):   Cleaning up the Big Muddy: A Meta-Analytic Review of the Determinants of   Escalation of Commitment. Academy of Management Journal, Vol. 55, pp.   541-562.
• Patzelt, H.   and Shepherd, D.A. (2008). The   Decision to Persist with Underperforming Alliances: The Role of Trust and   Control. Journal of Management Studies, 45, pp.1217-1243.
• Delios, A;   Inkpen, A. C.; Ross, J. (2004).   Escalation in International Strategic Alliances. Management International   Review, 44, pp. 457-479.
• Bazerman, M.   H., Giuliano, T., & Appelman, A. (1984). Escalation of Commitment in Individual and   Group Decision Making. Organizational Behavior and Human Performance, 33,   pp.141-152.