Mitarbeiterpartizipation im Personalplanungs- und Umplanungsprozess
Kurzbeschreibung
Vergleich von Methoden zur Mitarbeiterpartizipation in dem Personalplanungs-(und ggf. Umplanungsprozess) in einer Mobilitätsbranche wie ÖPNV, Railway oder Airline.
Entwicklung neuer partizipativer Methoden unter Berücksichtigung der daraus resultierenden Strukturänderungen und Aufgabenbereichen.
Betreuer
Abschluss
Bachelor of Science (B.Sc.)
