Neue Veröffentlichung im Journal of Human Resources

Der Forschungsaufsatz von Natalia Danzer zum Thema “Parental Leave, (In)formal Child-care and Long-term Child Outcome”, der gemeinsam mit Martin Halla, Nicole Schneeweis, and Martina Zweimüller verfasst wurde, wurde in der international renommierten Zeitschrift Journal of Human Resources zur Veröffentlichung angenommen. Die Working Paper-Version (Stand August 2020) finden Sie hier [http://www.econ.jku.at/papers/2017/wp1706.pdf]

New Publication in the Journal of Human Resources

Natalia Danzer’s research on "Parental Leave, (In)formal Child-care and Long-term Child Outcome", which is joint work with Martin Halla, Nicole Schneeweis, and Martina Zweimüller, has been accepted for publication in the Journal of Human Resources. The working paper (latest version from August 2020) can be found here [http://www.econ.jku.at/papers/2017/wp1706.pdf]