Working Papers

Discussion Papers in Strategic Management

7/12 Thiemo Brandt, Rudi Bresser: Gaining Insight into Membership Strategy: Competitive Advantage by Shaping Institutions 4/12  
26/11 Polina Grill, Rudi Bresser: Resource-based Theory and Mergers & Acquisitions Success 12/11  
25/10 Carolin Decker, Rudi K. F. Bresser, Thomas Mellewigt: Strategic or Status Quo-Preserving Business Exit: (How) Do CEO Turnover and Succession Matter? 10/10 978-3-941240-36-0
22/10 Christian Powalla, Rudi K. F. Bresser: Performance Forecasts in Uncertain Environments: Examining the Predictive Power of the VRIO-Framework 10/10 978-3-941240-34-6
06/09 Christian Powalla, Rudi K. F. Bresser, Julian Marewski: Performance Forecasts in Uncertain Environments: Comparing the VRIO-Framework with the Recognition Heuristic and Analyst Ratings 08/09 978-3-9812079-1-0
04/07 Annette Biedermann, Rudi K. F. Bresser, Reynaldo Valle Thiele: Modeling Social Capital - Choosing the Right Network Strategy to Manage Exploration Processes 11/07 3-980721-9-4
03/07 Christian Powalla, Rudi K. F. Bresser: Can Ignorance Beat the Resource-based View? Comparing the VRIO-Framework to the Recognition Heuristic 10/07 3-980721-8-6
01/06 Rudi K.F. Bresser, Reynaldo Valle Thiele, Annette Biedermann, Holger Lüdeke: Opportunist or Steward? The Influence of the Board Chairman on CEO Dismissals and Replacements 10/06 3-980721-6-X

 

Diskussionspapiere des Instituts für Management

28/05 Rudi K.F. Bresser, Reynaldo Valle Thiele, Annette Biedermann, Holger Lüdeke: Performance Implications of CEO Dismissals: Evidence from a Stakeholder Environment 11/05 3-9809721-4-3 Führungswechsel, Corporate Governance, Unternehmens- erfolg
24/04 Jens L. Boyd, Rudi K.F. Bresser: Unfolding Competitive Action Patterns: Toward an Integration of Competitive Dynamics, Organizational Learning, and Institutional Perspectives 06/04 3-9809721-0-0 Wettbewerbshandlungen, Handlungsmuster, Wettbe- werbsdynamischer Ansatz
23/04 Jens L. Boyd, Rudi K.F. Bresser: Momentum, Imitation, and Learning:: Evidence From and Effects On the U.S. Retail Industry 06/04 3-9808026-9-8 Imitation, Organisationales Lernen, Wettbewerbsdyna- mischer Ansatz
22/03 Klemens Millonig, Rudi K.F. Bresser: Institutionales Kapital: Die Relevanz der neoinstitutionalistischen Organisationstheorie für die Erklärung von Wettbewerbsvorteilen 09/03 3-9808026-8-X Wettbewerbsvorteile, Neoinstitutionalistische Organisationstheorie
21/03 Jens L. Boyd, Rudi K.F. Bresser: Delayed Competitive Responses: Evidence from the U.S. Retail Industry 04/03 3-9808026-7-1 Wettbewerbsdynamischer Ansatz, Erfolgswirkung von Reaktionszeiten, Neoinstitu- tionalistische Organisations- theorie
16/02 Erik Eschen, Rudi K.F. Bresser: Rent Appropriation in Mergers & Acquisitions 05/02 3-9808026-2-0 Mergers & Acquisitions- Rentenverteilung, Winner’s Curse, Mutual Blessing
15/02 Erik Eschen, Rudi K.F. Bresser: Mergers & Acquisitions: A Resource-Based Perspective 05/02 3-9808026-1-2 Mergers & Acquisitions-Ent- scheidung, ressourcen- basierter Ansatz, ökono- mische Ansätze
12/00 Rudi K.F. Bresser, Erik Eschen, Klemens Millonig: Cyberbanking’s Business Models: Assessments from Germany 10/00 3-9805044-8-4 Bankindustrie, Internet- Banking, Bank-Allianzen, Bank-Ressourcen
11/99 Rudi K.F. Bresser: Winning Strategies in a Deconstructing World: Some Theoretical Implications 10/99 3-9805044-7-6 Neue Branchenstrukturen, Wertkettenzerfall, Neue Informationstechnologien
7/98 Erik Eschen: Mittelstandsholding: Holdingstrukturen für kleine und mittelgroße Unternehmungen 08/98 3-9805044-3-3 Kleine und mittelgroße Unternehmungen, Holdingorganisationen
5/97 Edward J. Zajac, Matthew S. Kraatz, Rudi K.F. Bresser: Modeling the Dynamics of Strategic Fit: How Organizational Resources and Environmental Forces Affect the Desirability of Strategic Change 09/97 3-9805044-1-7 Strategischer Wandel, Strategic Fit
3/95 Rudi K.F. Bresser: Porsche: Die strategische Entscheidungslage in den 90er Jahren 12/95 3-931258-32-7 Reengineering, Turnaround
2/95 Edward J. Zajac, Matthew S. Kraatz, Rudi K.F. Bresser: Toward a normative theory of organizational change and per-formance: 11/95 3-931258-31-9 Strategischer Wandel, empi- rische Strategieforschung
1/95 Rudi K.F. Bresser, Roger L. Dunbar: Cinderella und ihr reicher Onkel 09/95 3-931258-22-X Werteintegration, Wiedervereinigung

 

Alle Beiträge können über das Sekretariat von Herrn Prof. Bresser bezogen werden (Tel.: 030-838-54055; Fax.: 030-838-55876; ls-bresser@wiwiss.fu-berlin.de).