Lehre im Wintersemester 2015/16

Forschungsseminar Management (Bachelor)

Thema: Corporate Restructuring

Studierende des Studiengangs Bachelor-BWL sollen im Forschungsseminar aktuelle Forschungsfragen aus einem speziellen Bereich der BWL kennenlernen und kritisch würdigen. Inhaltlich konzentrieren sich die Themen, die im Rahmen des Forschungsseminars bearbeitet werden, auf den Bereich „Corporate Restructuring“. Im Vordergrund stehen die Diskussion von Gründen und Motiven für die Durchführung von Restrukturierungsmaßnahme als auch ihre Folgen für die Unternehmen sowie die Rolle verschiedener Akteure im Rahmen von Restrukturierungsprozessen. Die Themen werden in der ersten Sitzung des Seminars im Detail erläutert.

Das Ziel des Seminars ist neben einer inhaltlichen Vertiefung, die optimale Vorbereitung auf die Anfertigung einer längeren Studienarbeit, wie z.B. der Bachelorarbeit. Hierfür werden wichtige Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens gelegt. Dazu gehören die Diskussion unterschiedlicher Literaturquellen und Zitierweisen, Aufbau und Struktur wissenschaftlicher Arbeiten sowie das Verstehen empirischer Artikel. Darüber hinaus werden Präsentationstechniken und Strategien für Zeit- und Selbstmanagement besprochen.

Die Anmeldefrist für das Seminar ist der 23.10.2015. Ausführliche Informationen zur Anmeldung, Seminarthemen und Abgabefristen finden Sie hier:

Management (Bachelor)

Vorlesung und Übung

Studierende des Bachelor-Studiengangs Betriebswirtschaftslehre erhalten im Rahmen dieses Pflichtmoduls einen Überblick über Grundfragen und Entwicklungen im Themengebiet "Management". Hierfür wird in der Vorlesung und der begleitenden Übung zunächst ein fundierter theoretischer Hintergrund erarbeitet, der im Rahmen von Diskussionen kritisch überprüft wird. Das neugelernte Wissen wird im Rahmen von Unternehmensfallstudien und Übungsaufgaben angewandt. Ziel der Veranstaltung ist, die Studierenden in die Lage zu versetzen, wichtige Managementprobleme zu erkennen und mit Hilfe der vorgestellten Theorien, Konzepte und Instrumente zu bearbeiten.

Die Lehrinhalte umfassen die Geschichte der Managementforschung und -lehre, ausgewählte Managementtheorien, den Managementprozess, Organisationsgestaltung, Fragen der Führung und des Personalmanagement, Corporate Governance und Entrepreneurship.

Ausführliche Informationen zu Inhalten und Prüfungsanforderungen finden Sie zu Semesterbeginn im Vorlesungsverzeichnis und im Blackboard.