Fachbereich Wirtschaftswissenschaft

Einen maßgeblichen Schwerpunkt der Arbeit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten bildet die Förderung und Durchsetzung von Chancengleichheit am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, auch unter Berücksichtigung eines vielfältigen Verständnisses von Geschlecht jenseits des binären Modells.

Dazu gehören u.a. die Beratung und Unterstützung aller Frauen* am Fachbereich (Studierende, Beschäftigte, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen*, Professorinnen* u.a.), Informations- und Öffentlichkeitsarbeit sowie auch die Teilnahme an Berufungs- und Einstellungsverfahren und Entscheidungsgremien.

Obwohl bislang explizit die Förderung von Frauen* (Personen, die sich als Frau identifizieren) Kernaufgabe der Frauenbeauftragten war, sehen wir uns ebenso in der Verantwortung, auch andere systemisch benachteiligte Geschlechter im Sinne der Chancengleichheit zu unterstützen, und freuen uns, dass das Amt im novellierten BerlHG (Berliner Hochschulgesetz) nun auch offiziell Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte heißt.

Die Gleichstellung aller Geschlechter ist auch im Gleichstellungskonzept der Freien Universität festgeschrieben:

• Übergreifendes Ziel ist die gleichberechtigte Teilhabe aller Geschlechter an Wissenschaft, Forschung, Bildung und Verwaltung.

• Gender-Mainstreaming wird als institutionelle Strategie verfolgt.

• Über die gleichberechtigte Repräsentanz aller Geschlechter hinaus werden diskriminierende und exkludierende Strukturen analysiert und abgebaut.

Die Freie Universität ist bestrebt, allen eine gleichberechtigte Teilhabe und eine wertschätzende Lehr-, Lern- und Arbeitsumgebung zu ermöglichen, wie es auch im Diversity-Konzept ausgeführt wird.

 

Wir informieren und beraten zu den Themen:

• Frauen- und Geschlechterforschung

• Gleichstellungskonzepte und -maßnahmen

• (Wissenschaftliche) Karrieremöglichkeiten

• Studieren/Arbeiten mit Kind, Mutterschutz-/Elternzeit sowie bei anderen Care-Aufgaben

• Vergabe von Frauenfördermitteln

• Möglichkeiten der geschlechtliche Selbstbestimmung von trans*, inter* und nichtbinären (TIN*) Hochschulangehörigen

sowie in allen Situationen, in denen Sie sich aufgrund Ihres Geschlechts benachteiligt, belästigt oder unsicher fühlen. Auch wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Thema in unseren Aufgabenbereich fällt oder "schlimm genug" ist, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wir schauen es uns gemeinsam an und helfen Ihnen gegebenenfalls dabei, die richtige Anlaufstelle zu finden. Es sollen sich alle Personen am Fachbereich wohl und sicher fühlen, unabhängig von Geschlecht(sidentität), Statusgruppe, Herkunft, sozialem Hintergrund oder körperlicher Gegebenheiten, und wir verstehen es als unsere Aufgabe, Sie dabei zu unterstützen.

Wir freuen uns auch über Hinweise und Ideen, wie wir uns noch besser für Gleichstellung am Fachbereich einsetzen können. 

So finden Sie uns: 

Unser Büro ist in der Boltzmannstr. 20, Raum K41, 14195 Berlin - da wir dort aber nicht ständig anzutreffen sind, kontaktieren Sie uns am besten per Email an frauenbeauftragte@wiwiss.fu-berlin.de. Gern können wir dann auch einen Termin für ein persönliches Gespräch ausmachen.

Das Gebäude ist leider nicht barrierefrei, sondern nur über einige Stufen erreichbar, und das Büro liegt im Untergeschoss ohne Aufzug. Daher bieten wir Gespräche auch per Telefon, Webex oder nach Möglichkeit an einem besser erreichbaren Ort an.