Claudio Ciborra Award für "Most Innovative Paper" auf der European Conference on Information Systems (ECIS) 2026

Die Professur Gersch gewinnt den Claudio Ciborra Award für das innovativste Paper bei der ECIS 2026 in Mailand

25.06.2026

Publikation und Teilnahme an der HICSS 2026 in Maui

09.03.2026

CUPGUARD gewinnt 38. Funpreneur-Wettbewerb der Freien Universität Berlin

01.07.2025

Professur Gersch mit HEALTH-X dataLOFT auf der Langen Nacht der Wissenschaften

11.06.2025

Beitrag zu „Continuous Value Shaping“ im Journal „Electronic Markets“ erschienen

07.04.2025

Zellonelle gewinnt 37. Funpreneur-Wettbewerb der Freien Universität Berlin

04.02.2025

Beteiligung der Professur an CaringS – Eines von drei geförderten BUA-Projekten der 3. Grand Challenge "Responsible Innovations"

07.11.2024

Führungswechsel am Einstein Center Digital Future (ECDF)

24.10.2024

Promotion Dr. Lars Stegemann

Herzlichen Glückwunsch an Dr. Lars Stegemann zur erfolgreichen Verteidigung seiner Dissertation!

21.07.2024

Beeindruckender Sieg von LehrCraft beim 36. Funpreneur-Wettbewerb der Freien Universität Berlin

03.07.2024

Net Economy Award 2024

08.06.2024

DISTRICTEE siegt beim 35. Funpreneur-Wettbewerb der Freien Universität Berlin

30.01.2024

„Canola Fiber“ gewinnt 34. Funpreneur-Wettbewerb der Freien Universität Berlin

05.07.2023

E-Learning Post Pandemie – Erfolgreicher Antrag FUB E-Learning Förderprogramm

22.05.2023

Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) mit 3/4-Teilzeitbeschäftigung befristet auf 2 Jahre Entgeltgruppe 13 TV-L FU

05.04.2023

Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung für die Dauer des Mutterschutzes mit ggf. sich anschließender Elternzeit Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: 10019800/23/WM04

05.04.2023

Stud. Beschäftigte*r (m/w/d) 41 MoStd. befristet bis 31.10.2024 Kennung: 04/23/HK05

05.04.2023

Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit 50%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 28.02.2026; Entgeltgruppe 13 TV-L; Kennung: 04/23/WM02

29.03.2023

Mentoring für Startups aus der Forschung

08.02.2023

Stud. Beschäftigte*r (m/w/d) 41 MoStd. befristet bis 30.04.2025; Kennung: 04/22/HK02

08.08.2022