WERDEGANG

Habilitation (Dr. habil.), Universität Erlangen-Nürnberg, 1983;

Dr. rer. pol., Universität Erlangen-Nürnberg, 1977; Dipl.Kfm., 1972;

FORSCHUNGSGEBIETE

Organisationaler Wandel, Dynamische Kompetenzen, Pfadabhängigkeit, Wissensmanagement

FRÜHERE POSITIONEN

FernUniversität Hagen, 1986 – 1994 Professor für Organisation und Planung; Universität Bamberg, 1985 – 1986 Professor für Controlling

ANDERE POSITIONEN

Seit 9/2015 Universitätsprofessor für Organisationale Kompetenzen an der Universität Graz, Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Fachkollegium Wirtschaftswissenschaften bei der DFG 2004-08

International Visiting Fellow am AIM – Advanced Institute of Management an der University of Liverpool, 2004 – 2007

BERUFLICHE EHRUNGEN

Ernennung zum Doctor Honoris Causa durch die Karl-Franzens-Universität Graz

John F. Mee Management History Contribution Award auf dem Annual Meeting der Academy of Management in Anaheim, Kalifornien, 2008 

Journal of Management History Award auf dem Annual Meeting der Academy of Management in Anaheim, Kalifornien in der Management History Division, 2008

Best Paper Award: Academy of Management / ODC 2000

Habilitationspreis der Universität Erlangen-Nürnberg, 1983

BERUFLICHE FÜHRUNGSAUFGABEN seit 2003

Mit-Begründer und Stellvertretender Leiter des DFG Graduiertenkollegs: Pfade organisatorischer Prozesse 2005 – 2007, ab 2008 Leiter der 2. Kohorte des DFG-Graduiertenkollegs

Vorsitzender des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. (VHB), 2005 – 2006; Mitherausgeber von Organization Studies, 1998 – 2002, sowie von Managementforschung von 1993 - 2011

 

AUSGEWÄHLTE PUBLIKATIONEN

Artikel in Fachzeitschriften:

Ökonomische Fragen der sozialen Verantwortung von Unternehmen,
Die Aktiengesellschaft, 2009, Heft 21, S. 758-766

Organizational path dependence: Opening the black box,
in Academy of Management Review Volume 34, Number 4 October 2009,
S.689- 709 (zusammen mit Jörg Sydow und Jochen Koch)

How dynamic can capabilities be?, in: Strategic Management Journal 28 (2007)
(Co-Autor: Kliesch, M.)

The Significance of Distinctiveness: A Proposal for Rethinking Organizational Knowledge,
in: Organization 14, Nr.1 (2007), S. 77-100 (Co-Autor: Geiger, D.)

Theatre and Organization, in: Organization Studies 25 (2004), S. 691-704 (Co-Autor: Höpfl, H.)

Strategic control: A new perspective, in: The Academy of Management Review 12 (1987),
S. 91-103 (Co-Autor: Steinmann, H.)

Contingency and choice in organization theory, in: Organization Studies 1 (1980), S. 305-326

 

Monographien:

Organisation - Grundlagen moderner Organisationsgestaltung, mit Fallstudien, 6. Aufl., Springer Gabler, Wiesbaden 2015. (zusammen mit D. Geiger)

Organisationale Kompetenzen. Grundlagen - Modelle - Fallbeispiele, Kohlhammer, Stuttgart 2015. (zusammen mit M. Eberl)

Management - Grundlagen der Unternehmensführung, 7. Aufl., Springer Gabler, Wiesbaden 2013. (zusammen mit H. Steinmann)

Grundlagen des Managements. Basiswissen für Studium und Praxis, 3. Aufl., Springer Gabler, Wiesbaden 2013. (zusammen mit J. Koch)

Grundlagen der Organisation. Basiswissen für Studium und Praxis, 3. Aufl., Springer Gabler, Wiesbaden 2012.

Sammelwerke und Artikel in Sammelwerken:

Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation,
Stuttgart 2004 (zusammen mit A. v. Werder)

Knowledge management and narratives. Organizational effectiveness through storytelling, Schmidt Verlag, Berlin 2005 (Co-Autor: Koch, J.)

Developing organizational narrations: A new dimension in knowledge management, in: Hinterhuber, H./Renzl, B./Matzler, K (eds.): The future of knowledge management,
Palgrave London 2005 (Co-Autor: Geiger, D.)

The role of corporate cultural diversity in integrating mergers and acquisitions, in: Stahl, G.K./ Mendenhall, M.E., Mergers and acquisitions, Stanford University Press, 2005, S. 108-125

Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation, Schäffer-Poeschel Verlag,
Stuttgart 2004 (Co-editor: Werder, A. v.)

 

Jahrbücher:

Managementforschung, jährlich seit 1993; Gabler Verlag, Wiesbaden
(Mit-Herausgeber: Conrad, P./ Sydow, J.)